私たちについて
About Us.
私たち”日本国際人材開発共同組合”は、より良い「人づくり」に貢献するスタンスへとシフトした「外国人技能実習制度」を用いて、日本を支える中小企業の事業発展と海外とのつながりを支援するために発足されました。
当組合は各国の送り出し機関と提携し、より良い人材とのつながりをもって、世界と日本の架け橋となります。
外国人技能実習生
受け入れのメリット
Merit
Merit1
優秀な人材の確保
応募される実習生の多くが目的意識高く、日本での経験を母国の発展に役立てたいという高い「志」を持っています。
勤勉でキャリアアップへの意欲にも満ちています。
Merit２
海外進出の足がかり
実習生の受け入れは、日本政府による国際貢献への寄与につながるとともに、実習生の母国との交流や、企業の海外進出の円滑な足がかりになります。
Merit３
社内・職場の活性化
人員確保での実習生の存在は、社内や職場において、指導などを通じて従業員に良い刺激を与え、その相乗効果により作業工程の改善や生産性向上も期待ができます。
Merit４
先輩実習生のサポート
初年度受け入れの先輩実習生から次年度の実習生に対して、言語・業務のアドバイスにより、従業員の指導の負担が軽減されます。
先輩実習生が間に入ることで、良好な関係が保てれます。
当組合の「サポート体制」
優秀な外国人技能実習生の募集から
企業配属以降も全力でサポートします！
「海外に事業を広げたいが、人材の確保はどうしたらよいか…」
「製造で人手が全く足りない。実習生の受け入れも手続きが…」
とお悩みの企業様、ぜひ”私たち”にお任せください！
当組合では、「外国人技能実習制度」直接現地で技能実習生を募集採用し、入国前に日本語の資格取得の教育、大変手間のかかる出国の各種手続きなどを、当組合で代行いたします。
受け入れ企業への配属後も定期的なカウンセリングを行い、技能実習生と企業様とのつながりを、継続的にサポートいたします。
*N4レベル：日常生活で語彙や漢字の文章を読み理解できる日本語力。
ややゆっくりの会話程度であれば内容をほぼ理解できる。
実習生受け入れから
企業配属までの流れ
受け入れ実績
Achievements
企業へ配属後も
定期的なアフターフォローで高い継続率
農業・食品製造、建設、機械・金属など、人材不足が深刻な業界に対して、当組合は有能な外国人材を次々と送り出しています。
雇用開始から1ヶ月～2ヶ月は専属スタッフによるフォローや、職場、寮への適宜巡回などのアフターフォローも万全です。
当社母体となる人材派遣会社で積み上げたノウハウによる、フォロー体制も構築していますので、外国人技能実習生の受け入れもご安心いただけます。
※3年実習終了時に日本語定期テスト実施（年数回）
主な受け入れ先実績
福岡市
A社
10名受け入れ
産業廃棄物処理業
福岡県U町
K社
6名受け入れ
食肉加工食品製造
福岡県T町
M社
6名受け入れ
そう菜加工
福岡県M市
K社
1名受け入れ
機械組立仕上げ
所在地マップ
MAP
お知らせ
News
ベトナム・ホーチミンにて技能実習生の面接を実施しました！
現在、機械組立仕上げの技能実習生1名を受け入れていただいている企業様に同行し、面接を行いました。今回は2名の採用を予定しており、6名の候補生と面接を実施しました。候補生の皆さんは礼儀正しく、面接課題にも真剣に取り組まれて […]
公式Webサイトオープン！
平素は当組合をご贔屓いただき誠にありがとうございます。この度、当組合「日本国際人材開発協同組合」は、公式Webサイトをオープンいたしました！今後はWebサイトを通じて、実習生と企業様とのつながりができるよう、スタッフ一同 […]